2025-3호 한국청소년상담복지개발원청년인턴(체험형) 모집 모집분야 및 응시자격 공 통 응시 연령 : 만 34세 이하 (서류접수 마감일 기준, `90. 8. 26. 이후 출생자) 임용예정일 기준 근무 가능한 자 분야별 구분 분야 계약기간 모집인원 응시자격 행정 일반 행정 3개월 (2025.10.01.~2025.12.31.) 2명 고등학교 이상 졸업자 상담 사업 운영 3개월 (2025.10.01.~2025.12.31.) 3명 고등학교 이상 졸업자 청소년상담 복지 관련전공 학사학위 이상 우대 합계 5명 상담 관련전공 : 정신의학, 상담학, 사회사업(복지)학, 교육학, 심리학, 청소년(지도)학 등 근무사항 근무장소 : 한국청소년상담복지개발원(부산시 해운대구 소재) 근무부서 구분 분야 근무기간 모집인원 근무부서(예정) 행정 일반행정 3개월 2명 경영관리부 동반성장팀, 기획조정부 상담 사업운영 3개월 3명 상담복지센터지원부, 상담복지연구부, 청소년사이버상담센터 모집분야 및 근무기간에 따라서 구분하여 지원가능하며 중복지원은 불가함 근무부서 및 근무기간은 응시자가 선택할 수 없으며, 최종합격자 발표 후 응시자의 자격·경력사항 등을 고려하여 내부 논의 후 배치됨 담당업무 구분 분야 담당업무 행정 일반행정 기관경영 및 해당사업 관련 행정업무 지원 상담 사업운영 상담 및 사업관련 행정업무 지원(전화응대 업무 포함) 근무시간 : 주당 40시간/1일 8시간(휴게시간 : 1일 1시간) 기관 특성상 시간외 근무, 휴일근무 등이 있을 수 있으며, 근무일 및 주휴일 등이 변경될 수 있음 보수 : 2,100,450원/월 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 서류접수 공고기간 : 2025년 08월 11일(월)부터 ~ 2025년 8월 26일(화) 18:00까지 접수기간 : 2025년 08월 12일(화)부터 ~ 2025년 8월 26일(화) 18:00까지 접수방법 : 입사지원 사이트( https://recruit.incruit.com/kyci) 통한 인터넷 접수 입사지원서는 접수기간 시작일로부터 입력 가능, 접수 마감일 18:00 정각에 자동 종료됨 반드시 온라인 채용시스템 접수 홈페이지 접속 후 지원 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인 방문, 우편, 이메일 응시원서 제출 불가 지원 분야 중복지원 불가「중복지원 시 탈락처리」 작성방법 직무능력 관련 자격사항, 한국사 능력검정시험 등 필기시험 등 일부전형 합격사실만으로 해당항목을 기재할 경우 허위기재에 해당됨 증빙방법 : 자격증 사본 제출 유효기간 : 발급기관에서 인정하는 유효기간 준수(유효기간 미기입 등 의 경우 인정되지 않음) 경력 혹은 경험 사항 구분 내용 증빙방법 경력 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 (ex : 아르바이트 제외) 해당기관이 발급한 경력증명서 와 함께 유급근무를 증명할 수 있는 고용보험가입, 건강보험가입, 소득세납부 등 증명서 함께 제출 유급근무 관련 증명서 미제출시 경력 허위기재 에 해당됨 5. 기타사항 참조 경험 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등 동일 기관 전체 근무(경험)기간 중 1일 이상 단절되었을 경우, 기간을 각각 구분하여 작성 전형방법 전형절차 : (1단계)서류심사, (2단계)면접심사 전형별 일정 및 세부내용 구분 일정(예정) 합격자 처리기준 등 세부내용 서류심사 2025.9.3.(수) 서류심사 합격자 처리기준 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 대비 5배수 이내 동점자 발생 시 전원 합격 서류심사 합격자 발표 2025.9.9.(화) 입사지원 홈페이지 확인(문자안내) 면접심사 2025.9.15.(월) 면접심사 합격자 처리기준 총점 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 결정 동점자 발생 시 아래 순서에 따라 합격자 결정 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」에 따른 지역인재 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인 해당 면접심사 이전 모든 전형의 점수 총합이 높은 자 면접시간 합격자 개별 통보 면접심사 참석 시, 증빙서류 제출 필수 적격여부 심사 2025.9.16.(화)~ 2025.9.23.(화) 전력조회 등 서류진위 확인 면접심사 결과발표 2025.9.24.(수) 입사지원 홈페이지 확인(문자안내) 예비합격자 처리기준 면접심사 결과 80점 이상자 중 고득점 순으로 예비합격자 순번 부여 예비합격자는 해당채용 차수 동일 지원분야의 결원 발생 시 채용 합격발표일로부터 예비합격 기간 4개월 채용(예정)일 2025.10.01.(수) 출근(예정)일 : 2025.10.01.(수) 채용예정분야의 전형단계별 점수는 다음 전형에 영향을 미치지 않는 제로베이스 방식이며, 합격자에 한하여 다음 전형단계의 응시자격을 부여 채용예정분야의 전형단계별 합격 인원이 채용예정인원의 합격배수 이내일 경우에는 해당 인원 수만큼을 합격자로 선발 각 채용 일정은 본원 내부사정 등에 따라 변경될 수 있음 기타사항 심사 결과 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 응시자격 미달이거나 응시지원서 내용을 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일( recruit@kyci.or.kr )로 불합격에 대한 이의제기 가능 이의제기신청은 개인정보(응시자 또는 평가위원 등) 및 지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는 사항은 답변하지 않음 아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 본원 임용 결격사유에 해당되는 자 기간 내 입사지원서를 접수하여야 하며, 입력착오 등의 손해에 대한 책임은 응시자에게 있음 마감시간에 임박한 경우 다수 응시자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 여유를 가지고 제출해야하며, 접수기간은 연장하지 않음 입사지원서 최종 제출 후 수정, 삭제가 불가 하며, 관련 사유로 입사지원서를 이중제출 하는 경우 중복지원으로 간주하며 모두 불합격 처리 응시 자격요건 및 교육사항, 자격사항, 경력사항 등은 입사지원서 접수마감일('25.8.26.) 기준으로 판단 입사지원서 접수, 전형별 심사단계, 증빙서류 검증과정에서 대리작성, 대리응시, 허위사실 기재, 증빙서류 미제출 또는 허위 증빙서류 제출 확인 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 입사시험 응시자격이 제한 될 수 있음 입사지원서 작성 과정에서 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음 관련 증빙서류 제출 및 반환 안내 증빙항목 및 제출서류 목록 증빙항목 제출서류 비고 학위사항 최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서 기타 재학/수료 등의 서류는 인정되지 않음 경력사항 경력증명서(재직기관 발급) 고용보험이력내역서(고용노동부 발급) 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서으로 대체가능 경력에 대해 건강보험, 고용 보험, 소득세 납부 등 유급근무에 대한 증빙필요 경험사항 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등 직무능력관련 자격사항 자격증사본 발급기관에서 인정하는 유효기간 내 자격 및 면허만 인정 가산점 사항 국가유공자 : 보훈청 취업지원대상자증명서 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 한부모가족 : 한부모가족증명서 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 다문화가족 : 가족관계증명서 한국사능력검정시험 : 자격증 사본 장애인 : 장애인증명서 지역인재 : 최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서 각 우대사항별 증빙서류 제출 증빙서류 제출 및 반환 안내 사전제출서류 간소화를 위해, 증빙서류는 서류심사 합격 시 면접심사 당일 제출 하시면 됩니다. 응시 자격요건 및 자격사항, 경력사항 등은 채용공고 마감일(’25.8.26.(화))기준이며, 반드시 증빙할 수 있어야 함 응시지원서에 기입된 내용에 대한 증빙이 동반되지 않을 경우 허위기재에 해당 면접심사 시 제출된 서류는 심사위원에게 제공되지 않으며, 응시지원서 기재사항 확인 및 전력조회 용도로 사용 제출서류는 면접심사 불합격자가 요청 시 반환 예정 <;제출서류 반환 신청 안내>; 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 응시자가 요청할 수 있습니다. 채용서류 반환청구서 접수 이후 14일 이내에 우편 송부 또는 응시자 방문을 통해 반환해 드립니다. 우리 기관은 채용서류 반환 청구에 대비하여 각 전형별 합격자 발표일로부터 180일까지 서류를 보관하며, 이후「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 따라 파기합니다. 신청방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일( recruit@kyci.or.kr ) 제출 확정된 채용대상자는 서류반환 제외 반환서류 : 지원자가 제출 후 반환 요청한 서류 일체 반환기간 : 반환 요청서를 제출한 날부터 14일 이내에 반환(우편, 방문 중 택 1) 기타사항 : 채용서류 반환 소요비용은 한국청소년상담복지개발원에서 부담 예정 채용서류 반환청구서 접수 후 14일 이내 관련 자료 파기 단,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제5조(채용서류 반환의 비용부담)에 따라 특수취급 우편물로 송달 하는 경우 관련 수수료는 지원자 부담 기타 자세한 사항은 창의인재부(051-662-3055)로 문의 #templwrap_v3 .templ_content {border: solid 25px #cee8ff}#templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 2em;}#templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span {background:#001962;}#templwrap_v3 .bTable_1 th{color: #001962; background: #cee8ff; border: 1px solid #001962;}
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