여수문수중학교 공고 제2025-41호
2025학년도 여수문수중학교 기간제교원 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 7월 23일
여 수 문 수 중 학 교 장
1. 임용
가. 임용권자: 여수문수중학교장
나. 임용절차: 공개 임용
다. 임용 예정인원: 총 1명(체육1명)
라. 임용 응시 자격: 임용 분야 교원자격증 소지자
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함
3. 근무 조건
가. 신분
o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직(교육공무원법 제32조제3항)
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2025. 8. 18.~2025. 12. 31.
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무시간: 전일제 근무
바. 보험가입: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격: 임용 상한 연령 만 65세
나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한)제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당
하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치)제1항 및 제2항
해당자
4) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 해당자
6) 아동복지법 제29조의 3 해당자
7) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
o 1차 심사 합격자 개별 통보: 2025. 7. 28.(월요일) 16:00 이후
나. 2차 심사(면접 시험)
체육
진로실
2025. 7. 29(화) 11:00
o 2차 심사 후 최종 합격자 개별 통보: 2025. 7. 29(화요일) 14:00~
6. 원서 접수
가. 기간: 2025. 7. 23.(수요일) ~ 2025. 7. 27.(일요일) 16:00까지
나. 장소: 여수문수중학교 1층 교무실( 061-650-3210)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
라. 기관 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
마. 기타 사항: 메일(anstn3025@hanmail.net), 우편, 방문 접수 모두 가능
※ 메일, 우편 접수 시 본교로 확인 전화 요망.
7. 제출 서류
- 마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명
하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서 1부
가족 채용제한 여부 확인서 1부
호봉획정을 위한 경력기간 합산 신청서 1부
- 성범죄경력․아동학대관련범죄전력 조회 동의서 1부
(특수교사 채용 시) 장애인학대관련 범죄 등 경력 조회 동의서 1부
※ 단, 국가공무원·지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 날로부터 6개월 이내에 채용될 경우 공무원채용신체검사서 면제
8. 임용의 우대 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거한 취업지원 대상자는 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대합니다.
9. 제출서류의 반환 안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
10. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 임용여부가 확정되기 전까지 일제 반환하지 않습니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 채용예정자의 계약 포기, 채용 결격 사유 발생, 사전예고 없는 퇴직 등의 불가 피한 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 계약 체결일로부터 1개월 이내에 차순위자를 추가 추천하고 임용할 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 여수문수중학교로 문의하시기 바랍니다.
(전화 061-650-3210)