담당 업무 1. 시스템 요구사항 분석 및 설계 사양 도출 - System / Module / Parts Level 2. 기구 컨셉 및 상세 설계 - 신규 Concept 도출 - 기구 구조, Frame, 동력부 설계 및 도면 작성 - 메커니즘, 힘 전달 분석(계산) - 구매/가공 부품 검토 및 선정, 발주 관리 - 제작 및 조립 관리, 필요 시 Testbed 설계 및 제작 3. 성능 검증 Test 수행 - 구동, 진동/강성, 공정성 최적화, 신뢰성 및 가속 수명 Test 지원 자격 - 기계공학 전공 대졸 이상 - 경력 5년 이상 - 2D/3D(SolidWorks 선호) 설계 - 기구학, 동역학, 재료, 공압 지식 - 설계 최적화 개념 - 정밀 메커니즘 설계 지식과 경력 - 내구 신뢰성, 품질 관리 개념 - 기본 구조 Simulation 능력(Stress, Strain) - 수치적 통계적 data 분석 능력 - 소통과 협업을 통한 주도적 문제 해결 능력 우대 사항 - 반도체/디스플레이 장비 정밀 설계 경력 [공통 우대 사항] · 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 공통 사항 · 근무형태 : 정규직 · 모집인원 : 1명 · 소속 : CMP연구소 · 근무지 : 케이씨텍 R&D센터 (경기도 화성시 동탄첨단산업1로 50) * 업무상 필요에 따라 근무지는 변경될 수 있습니다. · 연봉 : 면접 후 협의 (성과급 별도 지급) ※ 원거리 거주자 정착지원금 지원 지원 관련 정보 · 전형 절차 : 서류 전형 온라인 인성/역량 검사 1차 면접 2차 면접 최종 경영진 면접 채용 검진 결과 발표 ※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 메일과 SMS를 통해 개별적으로 안내드리고 있으며 상황에 따라 변경될 수 있습니다. · 모집 기간 : 2025년 7월 27일(일)까지 (채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다) · 문의 사항 : 케이씨텍 채용담당자 : E-mail : hr@kctech.co.kr : 케이씨텍 카카오톡 상담 : http://pf.kakao.com/_exeTwb /chat · 유의 사항 - 입사지원서 내용에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다. - 지원자는 채용 전반에 걸쳐 영업 상 기밀에 해당하는 자료가 포함되지 않도록 각별한 유의 부탁 드립니다. · 서류 사용 및 반환 정책 - 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 일정 기간 보유 후 삭제하며 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다. - 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 위에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 당사 이메일( hr@kctech.co.kr )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. - 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 회사 관련 정보 ※ 회사 소개 - 케이씨텍 구성원은 "반도체 디스플레이 장비 및 소재 국산화" 라는 같은 꿈을 가진 사람들의 알찬 직장입니다. - 구성원들의 행복한 미래와 건강한 직장 생활을 위해 끊임없이 소통하며 수평적 커뮤니케이션과 서로 다름을 인정하는 상호 존중의 자세로 함께 나아가고 있습니다. - 신의 직장은 아니더라도, 직원과의 신의(信義)는 지키는 직장! ※ KC 그룹 이야기 소개 - 케이씨텍이 속해 있는 KC 그룹은 분기별 소식지, 공식 유튜브 채널, 기업문화 웹툰, 사회 공헌활동 등을 전달하는 KC 그룹 이야기를 통해 보다 개방적인 조직 문화 를 위해 노력하고 있습니다! - 보다 자세한 KC그룹 이야기에 대해 궁금하시다면? http://kcgroupstory.kct.co.kr/
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