기간제근로자 모집 공고(2025년 4분기) ? 송파구시설관리공단에서 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 모집분야( ※ 1개 모집분야만 지원 가능, 복수지원 불가 ) 모집분야 인원 근무지(소속) 지원자격 및 우대조건 주요업무 및 근무시간 미화 1 장지동복합청사 (경영지원부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 여성근무자 청사 청소 바닥, 강의실, 강당, 유리, 화장실 청소 및 관리, 분리수거 등 근무 형태 주간: 월~금 08:30~17:30 (휴게시간포함) 구내 식당 조리원 2 장지동복합청사 구내식당 (경영지원부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 식품위생법 제40조(건강진단)에 따라 건강 진단 결과가 타인에게 위해를 끼칠 질병이 없는 사람 우대조건 구내식당(단체급식) 근무 경력자 식당 관리 및 조리 식재료 전처리, 조리, 배식, 청소 등 식품검수 지원 및 급식 설비 기구 위생 관리 등 근무 형태 주간: 월~금 08:30~17:30 (휴게시간포함) 하천시설관리 1 송파관내 4대하천 성내천,감이천, 장지천,탄천 (녹지환경관리부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자 송파관내 4대하천 시설물 관리 및 환경정비 예초기 작업(하천 내외 및 산책로 예초) 조경관리(조경작업 및 원예작업) 하천시설물 영선관리 송파관내 4대하천 야간 비상근무(수해 및 제설기간) 수해/제설 예방 및 복구작업 자연재해에 따른 야간 비상근무 송파관내 4대하천 순찰(불법행위 감시 및 단속) 근무형태 평일(월~금): 08:00~17:00 주말(토~일): 순번에 의해 주말 근무 발생 공휴일: 주말근무와 동일 근무지: 송파관내 4대하천 / 여건에 따라 4대하천 근무지 변동가능 주차장 관리 1 송파 관내 공영주차장 (공영주차부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자(야간근무 포함) 스마트폰 프로그램 사용가능자 1종 보통 운전면허 소지자 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입 시 서류심사 부적격 처리) 우대조건 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 등) 관련 자격증 보유자 송파구 관내 공영주차장 관리 주차장관리 및 주차요금징수 주차장 및 초소 내외부청소 스마트폰 사용 차량 입·출차 관리 및 요금징수 근무형태 주5일 근무제: 1일 8시간(휴게시간 제외 격일근무제: 1일 11시간(휴게시간 제외) 4조3교대: 1일 8시간(휴게시간 제외) 비상 시 비상근무에 따른 연장근무 근무지 및 근무여건에 따라 근무시간(휴일, 야간근무 포함) 변동가능 주차장 순찰 3 송파 관내 공영주차장 (공영주차부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자(야간근무 포함) 1종 보통 운전면허 소지자 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입 시 서류심사 부적격 처리) 우대조건 1톤 화물차 또는 차량 운전 경력 보유자 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 등) 관련 자격증 보유자 송파구 관내 공영주차장 순찰 차량을 이용한 주차장 순찰 업무 무인화 주차장 환경정비 주차장 근무 지원(차량 입출차 관리 등) 근무형태 격일근무: 1일 11시간(휴게시간 제외, 주말 근무 포함) 비상시 비상 근무에 따른 연장 근무 근무지 및 근무여건에 따라 근무시간(휴일, 야간근무 포함) 변동가능 주차장 미화 1 문정근린공원주차장 (공영주차부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자 2종 보통 운전면허 소지자 소형탑승형 전기충전식 청소차 운전가능자 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입 시 서류심사 부적격 처리) 문정근린공원주차장 청소 청소차량 운행 및 주차구획선 내 이물질 제거 등 유사시 타 주차장 청소 지원 근무형태 주 5일 근무: 1일 8시간(휴게시간 제외) 휴무일: 평일, 주말 각 1일 휴무 비상시 비상근무에 따른 연장 근무 운영 여건에 따라 근무시간(휴일, 야간근무 포함) 변동가능 거주자주차구획 환경순찰 1 송파구 관내 거주자주차 구획 전역 (거주자주차부) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 1종 보통 운전면허 소지자 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입시 서류심사 부적격 처리) 거주자우선주차구획 청소 무단 생활폐기물 수거 및 분리배출, 제초작업 등 임시도색 및 부정주차 단속 현수막 게첨 등 기타 명에 의한 업무 근무형태 주 5일근무 09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00 특수한 경우 시간외, 휴일근무 발생할 수 있음 견인보관소 민원응대 1 견인보관소 (거주자주차부) 필수조건만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일·야간근무 가능자 1종보통 운전면허 소지자 지원서 자격증란에 반드시 기입 (미기입 시 서류심사 부적격 처리) 우대조건 PC운용 가능자 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 등) 관련 자격증 보유자 견인보관소 민원응대 견인차량 견인료, 보관료 징수, 민원상담 등 환경정비 및 순찰업무 , 기타 명에 의한 업무 근무형태 1주 5일 근무, 1일 8시간 3교대 순환 근무제 견인보관소 운영시간(24시간 연중무휴) 근로기준법 범위 내 시간외, 휴일, 야근 근무 있음 (휴게시간은 4시간인 경우 30분, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간 부여) 미화 (세탁, 청소 등) 1 산모건강증진센터 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자 여성근무자 산후조리원 세탁, 청소(산모실, 우슈방, 교육실 등) 근무 형태 A조 07:30~16:30, B조 07:30~20:00, C조 08:00~18:00, D조 08:00~17:00 3일근무 1일 휴무 / 순번에 의한 초과 및 주말 근무 미화 2 송파체육문화회관 (체육문화회관) 필수조건 만60세 이상 ~ 만69세 이하 주말·휴일 근무가능자 여성근무자 체육문화회관 청소 바닥, 강의실, 체육관, 유리, 화장실 청소 및 관리 등 탈의실 근무자 연차 등 부재 시 대직 근무 형태 주간: 월~금 07:00~16:00 / 야간 월~금 13:00~22:00 (순환근무 / 휴게시간포함) 순번에 의해 주,야간 및 토요일근무(09:00~18:00) 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정) 자격요건 및 우대조건 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자 필수 자격요건 모집분야 지원자격(필수) 미화(장지동복합청사) 여성근무자 구내 식당 조리원 식품위생법 제40조(건강진단)에 따라 건강진단결과가 타인에게 위해를 끼칠 질병이 없는 사람 (건강진단 결과서: 舊보건증) 하천시설관리 주말·휴일 근무 가능자 주차장 관리 스마트폰 프로그램 사용가능자 주말·휴일 근무 가능자(야간근무 포함) 1종 보통 운전면허 소지자 주차장 순찰 주말·휴일 근무 가능자(야간근무 포함) 1종 보통 운전면허 소지자 주차장 미화 주말·휴일 근무 가능자 2종 보통 운전면허 소지자 거주자주차구획 환경순찰 1종 보통 운전면허 소지자 견인보관소 민원응대 1종 보통 운전면허 소지자 주말·휴일·야간 근무 가능자 미화(산모건강증진센터) 주말·휴일 근무 가능자 여성근무자 미화(체육문화회관) 주말·휴일 근무 가능자 여성근무자 채용 우대조건 세부사항 모집분야 우대조건 내 용 주차장 관리 우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 파워포인트등) 관련 자격증 보유자 자격증 당 5점 (최대 10점) 동일한 자격증 급수별로 있을 경우 1개만 인정 예시) 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 소지 시 5점 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서 주차장 순찰 견인보관소 민원응대 전형절차 및 일정 전형절차 기간/일시 비고 공고 2025. 8. 22.(금) ~ 9. 12.(금) 지원서류 접수 2025. 8. 22.(금) ~ 9. 12.(금) 온라인 접수 (방문, 이메일, 우편접수 불가) 2025. 9. 12.(금) 18:00 까지 서류전형 2025. 9. 16.(화) 서류전형 합격자 발표 2025. 9. 17.(수) 온라인 개별 확인 면접시험 2025. 9. 23.(화) 면접시험 합격자 발표 2025. 9. 24.(수) 온라인 개별 확인 지원서류 접수 접수기간: 2025. 8. 22.(금) ~ 9. 12.(금) 18:00까지 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능 ※ 방문·이메일·우편 접수 불가 https://recruit.incruit.com/songpagongdan 증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함) 제출사항 구 분 제출서류 적용 분야 제출대상 우대사항 자격증 (사본) 주차장관리, 주차장순찰 ,견인보관소 민원응대 우대조건 해당 자격증 소지자 필수자격 1종보통 운전면허 (사본) 주차장 관리, 주차장순찰, 거주자주차구획 환경순찰 견인보관소 민원응대 해당분야 지원자(필수) ※ 지원서 자격증란 기입 필수 미기입시 서류심사 부적격 처리 건강진단 결과서 (舊보건증/사본) 구내 식당 조리원 해당분야 지원자(필수) 제출방법 1차 서류전형 합격자 발표 후 [email protected] 로 제출 증빙자료 미제출 및 응시원서경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소 채용절차 및 방법 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사) 심사일자: 2025. 9. 16.(화) 예정 심사장소: 공단 본부 회의실 심사방법: 서류심사 기준에 의함 배점기준 모집분야 총 점 제출서류 자기소개서 자격증(우대조건) 미화(장지동복합청사) 100 30 70 구내 식당 조리원 100 30 70 하천시설관리 100 30 70 주차장 관리 100 30 60 10 주차장 순찰 100 30 60 10 주차장 미화 100 30 70 거주자주차구획 환경순찰 100 30 70 견인보관소 민원응대 100 30 60 10 미화(산모건강증진센터) 100 30 70 미화(체육문화회관) 100 30 70 서류심사 합격자 발표: 2025. 9. 17.(수) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음 2차 면접시험 면접일자: 2025. 9. 23.(화) 예정 심사장소: 공단 본부 회의실 심사방법: 면접심사 기준에 의함 배점기준(공통사항) 구 분 총 점 윤리관/기본소양 적극성 면접태도 배 점 100 30 30 40 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정 면접전형 합격자 발표: 2025. 9. 24.(수) / 온라인 개별확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan 이의제기 절차 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내 (서류) ~ 2025. 9. 22.(월) / (면접) ~ 2025. 9. 29.(월) 접수방법: e-mail 접수 ( [email protected] ) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수 <;채용시험이의신청서>; 공단 홈페이지내 – 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신 <;이의신청 처리 예외사유>; 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등 기타 정보제공이 어려운 사항 등 피해자 구제방법 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정 근무기간(2025년 4분기 내 채용예정) 모집분야 근무기간 미화(장지동복합청사) 채용일로부터 최대 1년 구내 식당 조리원 채용일로부터 최대 1년 하천시설관리 채용일로부터 최대 1년 주차장 관리 채용일로부터 최대 1년 주차장 순찰 채용일로부터 최대 1년 주차장 미화 채용일로부터 최대 1년 거주자주차구획 환경순찰 채용일로부터 최대 1년 견인보관소 민원응대 채용일로부터 최대 1년 미화(산모건강증진센터) 채용일로부터 최대 1년 미화(체육문화회관) 채용일로부터 최대 1년 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결 임금지급 기준 2025년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함) 시급제: 11,779원 월급제: 2,461,811원(209시간 기준) 응시자 유의사항 제출된 응시원서 등의 서류는 최종합격자 발표 이후 30일간 보관 후 일괄 파기하며, 파기전까지 응시자가 원할 경우 반환 할 수 있습니다. 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다. 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다. 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여 취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다. 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나 기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다. 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다. 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다. 사업의 위·수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수 있습니다. 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(02-2157-1058)로 문의 바랍니다. 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터 또는 고용노동부(워크넷)에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다. #templwrap_v3 .templ_content {background: url(https://c.incru.it/newjobpost/2025/08_songpagongdan/songpagongdan_02.png) repeat-y; background-size: 100%}#templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 2em;}#templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span {background:#3464b3;}#templwrap_v3 .bTable_1 th{color: #ffffff; background: #3464b3;} #templwrap_v3 .temp_btn{background:#3464b3;}
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