전국렌터카공제조합 각 직무별 채용 공고 (서브텍스트) 한국수자원조사기술원은 수자원관리의 기초가 되는 유량, 유사량, 토양수분량 및 증발산량 등의 수문자료를 생산하는 전문기관으로서 최고의 수문조사 기술 노하우를 갖고 있는 기관입니다. 최고의 수문조사기관을 함께 만들어갈 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모시고자 하오니 역량 있는 인재 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다. 세부 자격요건 부문 근무지 담당업무 자격 및 우대사항 IT 네트워크 및 인프라 (경력) 본점 (서울) 네트워크 장비 구축 및 운영 IT 인프라 구축 및 운영 자격사항 학력 : 초대졸 이상 경력 : 관련 경력 만3년 이상 네트워크 장비 구축 및 운영 경험자 IT 인프라 구축 및 운영 경험자 우대사항 컴퓨터 및 소프트웨어 등 관련학과 전공자 네트워크(CCNA, CCNP, CCIE 등), 서버(리눅스 마스터 등), 정보처리기사 등 관련 자격증 보유자 계약관리 (신입/경력) 조합원(렌터카 사업주) 자동차보험 계약가입, 변경 등 안내 및 전산입력 출자금 관리 업무 신입 자격사항 고졸 이상의 학력 소지자 경력 자격사항(우대) 계약관리 업무 1년 이상 경력자 손해보험사, 렌터카업체 1년 이상 경력자 고용형태 : 1년 계약직 (※ 평가 후 정규직 전환 가능) 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대 단, 취업지원대상자증명서, 장애인복지카드 증빙서류 제출 가능자에 한함 (입사지원 시 증빙서류 제출처 : 이메일 [email protected] ) 자격요건 (공통) 해외여행에 결격 사유가 없는 자 렌터카공제조합 직원 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [렌터카공제조합 직원채용 결격사유] 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 공무원 임용에 결격사유가 있는 자 전직에서 해직되거나 징계 면직된 자 병역의무자로서 병역기피 한 사실이 있는 자 인사에 관한 사항을 허위로 신고하거나 제출한 자 건강진단 결과 근무에 부적당하다고 판정된 자 기타결격사유가 있다고 인정되는 자 접수기간 및 방법 접수기간 : ~ 채용 시까지 접수방법 전국렌터카공제조합 홈페이지( brand.krma.or.kr 또는 www.krma.or.kr ) 온라인 지원 브랜드 사이트 : 인재채용 채용공고 각 채용정보 선택 입사지원 기존 홈페이지 : 공제조합 소개 채용정보 각 채용정보 선택 입사지원 개인 연락처(이메일 및 핸드폰번호) 정확하게 기재하여 제출 채용절차 서류전형 면접전형 최종선발 전형일정 서류전형 합격자 통보 : 개별 통보 면접전형 합격자 통보 : 개별 통보 최종 합격자 발표 : 개별 통보 기타사항 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자, 「장애인 고용촉 진 및 직업재활법」에 의한 장애인지원자는 법령에 의거 우대합니다. (관련 서류 제출 必) 전형단계별로 제출하도록 안내된 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 등 제출서류 기재 사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다. 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며, 기한 내 서류를 제출하지 않을 경우 입사가 제한될 수도 있음을 유의하시기 바랍니다. 입사지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항 을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다. 제출된 서류는 최종결과 발표일로부터 14일 이내에 반환청구가 가능하며, 상기 반환청구기간 이 지날 경우, 제출한 서류는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. (단, 홈페이지 접수받은 서류는 반환이 불가하며, 등기우편비용은 수취인 부담) 본 채용은 조합 내부사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있으며, 이 경우에는 지원자분들께 별도 안내드릴 예정입니다. 문의사항 전국렌터카공제조합 채용담당자 (T. 070-5007-0640) #templwrap_v3 .templ_content {border: solid 25px #92c5f8}#templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 1.5em;}/*테이블*/#templwrap_v3 .templ_content th{ background-color:#fcfcff; color:#2c4f9e; border-top:solid 3px #2c4f9e; }/*소제목 : 배경이미지*/#templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span {background:#2c4f9e;}/*전형절차*/ #templwrap_v3 .list_icon3 tr:first-child td {border-color:#2c4f9e #2c4f9e #d8dde5 #d8dde5 ;}#templwrap_v3 .bTable_1.benefit_1 td {border:none;}#templwrap_v3 .temp_btn{background:#493dc3;}
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