2025년 제2차 정규직 상담사

2025년 제2차 정규직 상담사 채용 공고 서브텍스트 1 채용분야 및 인원 : 80명 구 분 근무지사 채용인원 근무지 수행업무 상담직 (정규직) 서울지사 20명 서울시 중구 남대문로 92, 구관 6층 한전 전화 상담, 안내, 접수, 중계 및 기타 부대업무 등 인천지사 9명 인천 미추흘구 숙골로 87번길 27 4층 경기북부지사 8명 경기 의정부시 신흥로 174 별관 4층 경기지사 11명 경기도 수원시 팔달구 인계로 94번길 26 8층 강원지사 8명 강원 춘천시 수풍골길 7 전북지사 5명 전북 전주시 덕진구 백제대로 741 별관 2층 대구지사 6명 대구광역시 북구 원대로 110 별관 3층 부산울산지사 9명 부산광역시 부산진구 중앙대로 666번길 43 별관 2층 경남지사 4명 경남 창원시 성산구 중앙대로 210번길 13 2층 근무지 배치 후 회사 인사 운영상 필요한 경우 순환근무(타지역, 주·야간 등) 가능 세부 채용인원은 회사 내부사정으로 변경 될 수 있음 2 채용절차 및 일정 채용공고 및 지원서접수 1차 전형 (서류) 2차 전형 (인성) 3차 전형 (면접) 최종 합격자 결정 교육 온라인 입사지원 3배수 선발 인성검사 (적·부) 1배수 선발 합격자 발표 교육개시 ’25. 8.25(월) ~ 9. 5(금) 14:00까지 9. 9(화) 9.10(수) ~ 9.12(금) 9.15(월) ~ 9.18(목) 9.29(월) 예정 10.13(월) 예정 세부일정은 회사내부 사정에 따라 변경가능하며, 전형별 합격자에 한하여 개별 연락 전형별 평가요소 구 분 세부내용 1차 전형 입사지원서 및 자기소개서 평가 2차 전형 조직적합성, 심신역량 등 평가(적·부) 3차 전형 공통역량, 직무역량, 조직적합도, 의사소통능력 등 평가 3 지원 자격 구 분 세부내용 공통사항 연령 : 제한 없음(단, 기관 정년 만 60세) 학력·전공·성별 : 제한 없음 병역필 또는 면제자 : 병역법 제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 해외여행 결격사유 없는 자 당사 인사관리규정 제10조 [붙임자료] 결격사유 없는 자 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자 4 근무조건 구 분 세부내용 고용형태 (교육생) 지원한 지사에 입교하여 소정의 교육과 평가를 거쳐 교육수료자에 대해 수습사원 임용 (수습사원) 직원으로 채용 후 3개월 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 수습해제 (수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 최장 6개월 연장 또는 면직) (정규사원) 수습평가 결과 등에 따라 정규직 임용 급여수준 교육생 : 교육기간 동안 교육비 50,000원/일 지급 수습기간 : 회사 내부규정에 따름 정규사원 : 2,299,000원1) + 개인성과급2) 기본급 + 식대 + 교통비 등 개인성과급은 평가에 따라 차등 지급 (0 ~ 200,000원) 조직성과급 별도 지급 / 시간외수당 등 법정수당은 발생자에 한하여 지급 근무시간 한달주기 스케줄 근무(08:00~20:00, 실근무 8H, 휴게시간 1H) 조근(08:00~17:00), 일근(09:00~18:00), 중근(10:00~19:00), 석근(12:00~20:00) 복리후생 4대 보험 가입, 명절지원비, 복지포인트 지급 등 근무지 배치 후 회사 운영상 필요한 경우 순환 근무(타지역, 주·야간 등) 가능 5 지원서 접수 접수기간 : ’25. 8.25.(월) ~ 9. 5.(금) 14:00까지 (마감시간 엄수) 접수방법 : 채용 홈페이지( https://kepcocsc.recruiter.co.kr ) 온라인 접수 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가 전형단계별 합격자는 채용홈페이지에 로그인 후 직접 확인 구체적인 일정 및 장소는 합격자 발표 시 별도 공지 또는 개별안내 예정 세부일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 게시판에 게시 후 안내 예정 최종제출을 완료하여야 입사지원한 것으로 인정합니다. 접수기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사지원으로 인정하지 않으므로, 반드시 최종제출했는지 확인하여 주시기 바랍니다. 제출서류 [해당자 제출] 취업지원 대상자 : 취업지원 대상자증명서 스캔본 1부 장애인증명서 스캔본 1부 가점적용(자격증) 대상자 적격 증빙 자료 스캔본 1부 [최종합격자 제출] 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 기재) 원본 1부 주민등록초본 또는 병적증명서 원본 1부(남자에 한함) 최종학력 졸업증명서 원본 1부 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 사본 1부 본인명의의 통장 사본 1부 채용신체검사서 원본 1부 증명사진 이미지 파일 1부 6 전형 일정 (예정) 전형단계 평가요소 (배점) 선발 배수 세부일정 비 고 채용공고 및 지원서 접수 8.25(월) ~9. 5(금) 14:00까지 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수 1차 전형 (서류) 100 (가점별도) 3배수 9. 9(화) 입사지원서 및 자기소개서 서류전형 합격자 발표 : 9.10(수) 예정 2차 전형 (인성) 적·부 9.10(수) ~9.12(금), 14:00까지 외부 전문기관 검증(개인별 온라인 검사) 인성 검사 합격자 발표 : 9.12(금) 예정 3차 전형 (면접) 100 (가점별도) 1배수 9.15(월) ~ 9.18(목) 장소 : 추후 공지 면접전형 합격자 발표 : 9.23(금) 예정 최종결과 (신체검사) 적·부 9.23(화) ~9.27(토) 건강검진 결과 발표 : 9.29(월) 보건소 및 채용 신체검사 가능 병원 교 육 10.13(월) ~10.31(금) 이론 및 전산 교육(15일간) 교육기간은 회사 상황에 따라 변동될 수 있음 입 사 11. 3(월) 각 지사 배치(수습 3개월) 상기 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 자사 홈페이지 공지 교육 기간 중 집체교육이 있을 수 있으며 관련 부대 시설 제공 예정 예비합격자 운영(최종합격자의 차 순위자 順, 최종합격자 발표 후 신입교육 전까지) 7 채용시 우대사항(가점) 구 분 우대 내용 취업지원대상자(국가유공자 등) 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 장애인 관련법에 근거하여 우대 직무관련 자격증 (아래표 자격증 외에는 가점 없음) 자격증 종류 수 준 가산점 산업안전 정보(통신)처리 사무자동화 컴퓨터활용능력 워드프로세스 텔레마케팅관리사 기사 3% 산업기사 2% 기능사 1% 컴퓨터활용능력 1급은 산업기사, 2급은 기능사 수준으로 인정하며,워드프로세스 단일등급(구 1급)은 기능사 수준으로 인정(대한상공회의소 시험만 인정) 텔레마케팅관리사는 기능사 수준 인정(한국산업인력관리공단 시험만 인정) 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정(중복 불가, 서류전형에 한함) 8 블라인드 채용 안내 입사지원서 상 사진, 성명, 연락처(휴대전화, 이메일), 생년월일,학교명, 학점, 주소 전형별 평가위원 미제공 지원서(자기소개서, 경력사항 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 경력사항 작성 시 경력기관명은 기재 가능하나 사업소(지역)명은 기재금지 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리 (서류전형, 면접전형 등) 9 이의신청 안내 운영목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 접수방법 : 이메일 [email protected] 로 신청 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 【이의신청 처리 예외 사유】 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 기타 상기 사유에 준하는 사항 10 채용서류의 반환 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환대상이 아님 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능 대상자 : 면접전형 응시자 신청방법 : 붙임자료 채용서류 반환 청구서 작성 후 채용담당자에게 이메일* 제출 [email protected] 신청기간 및 발송 : 면접전형 합격자 발표 후 14일 이내 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기 11 기타 유의사항 본 채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된사항은 재공고 게시 후 시행 예정임 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우 합격을 무효처리하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있음 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 100자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 모바일신분증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 신분증 미지참시 응시가 불가 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있음 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사규정에 따름 신체검사 등 기한 내 미제출, 근무 부적격자로 판단될 경우 최종합격자에서 제외될 수 있음 최종합격자는 임용 예정일부터 근무가 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직 처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가 보훈특별채용 채용대상자 또는 보훈 가점 대상자의 경우 증빙서류 (취업지원대상자 증명서, 제대군인 확인서)를 반드시 제출하여야 하며, 미제출로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 본인에게 있음 문 의 처 : 한전CSC(주) 경영지원부 채용담당자 문 의 처 : 061-820-8314 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시) 채용 전형 기간에는 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. #templwrap_v3 .templ_content {border: solid 25px #ffc86e}#templwrap_v3 .sec_wrap {padding: 0em 1.5em;}/*소제목 : 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