우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 HR/People Analytics 담당 (유관경력 5년 이상), 리딩 뷰티 기업 (서울 용산) 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 HR/People Analytics 담당 채용회사: 리딩 뷰티 기업 (서울 용산) 채용직무: HR/People Analytics 담당 (유관경력 5년 이상) 1. 수행업무 - HR 데이터분석가(HR/People Analytics 또는 데이터 분석) : HR 부문의 비즈니스 문제를 데이터 기반으로 해결하고, 직관적인 대시보드를 구축하여 HR/IT/외주사 간 분석 허브 역할을 수행 - 주요 업무 : HR 현업의 니즈를 파악하여 분석 과제 정의 및 사용자 스토리 작성 : SQL/Python/R로 데이터 추출·가공·분석, Tableau/Power BI 등으로 대시보드 구축·운영 : 외주 개발용 분석/시각화 상세 요구사항 정의, 산출물 품질 검수 : 데이터 품질 모니터링, KPI 정의서 작성, HR 현업 요청에 대한 ad‑hoc 분석 지원 2. 지원자격 - 경력: HR/People Analytics 또는 데이터 분석 관련 된 경력 5년 이상 있으신 분 - 학위: 학사 이상 (전공 무관) - SQL 및 Python 또는 R 숙련, BI 도구(Tableau/Power BI 등) 실무 경험 - 채용 ~ 퇴직 전 과정에 대한 HR 프로세스 이해 - 커뮤니케이션 능력 및 데이터 스토리텔링 역량 3. 우대사항 - Snowflake, AWS/Azure/GCP 분석 환경 경험 - HR 예측 모델(이직/채용 퍼널/보상 형평성) 경험 - 대시보드 UX/데이터 스토리텔링 감각 - 영어 등 외국어 활용 능력 보유자 * 채용시기 : ASAP (채용시 마감) * 채용형태 : 정규직 * 전형절차 : 서류전형 1차면접 2차면접 * 처우 : 협의 * 근무 : 서울 용산 본사 * 제출서류 : 한글 이력서, 자기소개서 (MS-Word) 0 명 근무조건 고용형태: 정규직 급여조건: 회사내규 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 2025-08-11 (월) 23시59분까지 접수방법: 인크루트 접수, 이메일 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사기획|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사관리|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>HR컨설팅|인터넷·IT·통신·모바일·게임>ERP·시스템분석·설계>빅데이터|인터넷·IT·통신·모바일·게임>ERP·시스템분석·설계>ERP컨설팅|인터넷·IT·통신·모바일·게임>ERP·시스템분석·설계>컨설팅|인터넷·IT·통신·모바일·게임>ERP·시스템분석·설계>분석·설계|인터넷·IT·통신·모바일·게임>ERP·시스템분석·설계>데이터분석|인터넷·IT·통신·모바일·게임>데이터베이스·DBA>데이터사이언스|인터넷·IT·통신·모바일·게임>데이터베이스·DBA>데이터아키텍처|인터넷·IT·통신·모바일·게임>데이터베이스·DBA>SQL
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