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HRBP(연구소 담당) (유관경력 3년 이상), 리딩 뷰티 기업

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3일 전
우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 HRBP(연구소 담당) (유관경력 3년 이상), 리딩 뷰티 기업 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 HRBP(연구소 담당) 채용회사: 리딩 뷰티 기업 채용직무: HRBP(연구소 담당) (유관경력 3년 이상) [서울 본사 일정기간 근무 후 용인 연구소 근무] 1. 수행업무 - 연구소(R&I) 조직 인사 제도 및 정책 운영 : HR 이슈 발굴, 솔루션 기획 및 실행 : 채용, 보상, 승진, 평가 등 주요 HR 제도 운영 및 개선에 대한 조직별 실행 지원 - 조직 문화 및 임직원 커뮤니케이션 강화 : 조직 문화 등 다양한 HR 아젠다에 대해 조직의 리더들과 긴밀하게 소통하며 최적의 솔루션을 도출 : 조직 내 Engagement 향상을 위한 프로그램 기획 및 실행 : 구성원 의견 수렴 및 피드백 체계를 통한 조직 진단 및 개선 지원 - 인재 육성 및 리더십 개발 : 조직 리더십 과제 도출 및 해결 방안 수립 : 성과관리 및 피드백 문화 정착을 위한 리더 교육 기획 및 운영 - 조직 내 법적 이슈 대응(근로 계약, 징계, 퇴직 등) 2. 지원자격 - 학위: 학사 이상(전공 무관) - 경력 기간: 관련 된 경력 3년 이상 있으신 분 - 서울 본사 근무 일정기간 이후 용인 연구소 근무 가능하신 분 - 연구소(R&I 조직) 특성 및 운영방식에 대한 이해도를 보유하신 분 : 이공계 조직 또는 연구 개발 부서 대상 HR 업무 경험자 - HRBP 또는 유사 조직 HR 담당 경험 보유자 - 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유자 3. 우대사항 - 연구소 인력(연구원, 석/박사, 연구소 내 특수 직군 등) 채용, 평가, 육성 등의 운영 경험 보유자 - HRM과 HRD 전반에 대한 폭넓은 이해와 실행 역량을 보유하신 분 - HR 데이터 기반 조직 분석 및 인사이트 도출 경험자 - 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량 보유자 * 채용시기 : ASAP (채용시 마감) * 채용형태 : 정규직 * 전형절차 : 서류전형 1차면접 2차면접 처우 협상 최종합격 * 처우 : 협의 * 근무 : 서울 용산 본사 일정 기간 근무 후 용인 기흥구 상갈동 연구소 근무 * 제출서류 : 한글 이력서, 자기소개서 (MS-Word) 0 명 근무조건 고용형태: 정규직 급여조건: 회사내규 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 2025-08-13 (수) 23시59분까지 접수방법: 인크루트 접수, 이메일 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사기획|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사관리|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인재개발·교육|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>채용|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>HR컨설팅
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