모집부문모집직무직무소분류근무형태구분담당업무학력전공비고근무지모집인원인사관리정규직신입• Payroll, 4대보험, 연말정산 • 근태, 연차, 유연근무제, 주52시간 관리• 입/퇴사 프로세스 및 인원 관리• 퇴직연금 관리• 인건비 분석, 결산 및 세무조사 대응 • 사내 조직문화 및 복리후생 관리• 공공기관 신고 및 대응 업무국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업 및 졸업예정자무관[우대사항] - e-HR, SAP 사용 경험자 - 인사제도 기획 경험자 - MS Office 능통자대구(성서)0인사관리정규직경력(3년 이상)• Payroll 전반 업무 총괄• 연간 인건비 계획 및 분석• 사내규정 제개정 관리• 인사통합시스템 관리(e-HR PM)• 인사제도(보상, 포상 등) 기획 및 운영• 정부지원사업 관리(인건비 관련)• 조직문화 개선활동국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업 및 졸업예정자무관[필수사항] - 경력 : 인사 경력 3년 이상 [우대사항] - e-HR, SAP 사용 경험자 - 인사제도 기획 경험자 - MS Office 능통자대구(성서)0
경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사기획|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>인사관리|경영·인사·총무·사무>인사·채용·인재개발(HRM·HRD)>HR컨설팅
Report job