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상지대학교 산학협력단(HUSS사업단) 계약직원 채용공고 새글

상지대학교
서울
1일 전

상지대학교 산학협력단(HUSS사업단) 계약직원 채용공고 새글

작성자이충환 조회수13 등록일2025-07-30
붙임1 HUSS사업단 연구원 채용공고문.hwp [76 KB]파일 미리보기

상지대학교 산학협력단에서는 “한국연구재단 인문사회 융합인재양성사업(HUSS) 사업단” 에서 함께 일 할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.


1. 채용 분야 및 인원

채용

직종


모집

분야


모집 인원


월급여


담당업무


계약직

사업운영


1명


2,700,000원


참여 대학 간 협력 네트워킹 관리

사업 성과보고서 작성

사업수행에 필요한 행정적, 재정적 제도의 정비

교과목 구성 및 개발 지원

사업 집행 및 성과지표 모니터링

비교과 프로그램 운영


1명


2,400,000원


사업비 집행 및 관리

일반행정 업무


2. 지원자격

가. MS Office, 한글 등 문서작성 가능한 자

나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 범죄 조회결과 취업이 제한되지 않는 자

마. 석사학위 소지자(우대)

바. 정부 및 기관 사업 관련 행정업무 1년 이상 유경험자(우대)


3. 전형방법

가. 서류전형 : 서류접수 후 합격자만 개별통보함

나. 면접전형 : 서류전형 합격자만 실시

* 최종 합격자만 개별 통보함


4. 근무조건

가. 근무부서 : 상지대학교 산학협력단

나. 근무기간 : 채용일로부터 ~ 26.2.28.(1차년도 사업기간) / 사업기간 연장시 재계약

다. 복리후생 : 4대 보험

라. 근무처 : 강원특별자치도 원주시 상지대길 83 상지대학교 영서관 1층 HUSS사업단


5. 채용접수

가. 접수 기간 : 2025. 7. 30. () ~ 2025. 8. 3. () 24:00

나. 접수방법 : 산학행정시스템 온라인 채용접수 (http://sangji.uias.kr/user/jobs.php)

- 입사 지원 마감 시간 이전까지는 수정 보완 가능, 마감 이후 시스템 비활성화

- 주의) 방문, 우편, 이메일 등 산학행정시스템 외 접수 불가

다. 문의처 : 상지대학교 산학협력지원부 이충환(033-738-7813)


6. 채용 후 제출서류(*발급일 기준 90일 이내 서류 / 채용자에 한함)

① 채용서약서 1부.

② 개인정보 활용동의서 1부.

③ 성범죄 경력조회 동의서 1부.

④ 주민등록 등본 1부. (본인만 전체공개)

⑤ 최종학위 졸업증명서 1부.

⑥ 최종학위 성적증명서 1부.

⑦ 해당 부문 근무 관련 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함)

- 입사 지원 시에 기재된 내용을 정확히 기재 (발급기관 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함:경력조회 절차 진행 예정)

⑧ 기타 자격, 어학 및 면허 등 입사지원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부. (해당자에 한함)

⑨ 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)

⑩ 통장 사본 1부.


7. 기타

가. 제출서류 확인결과 미흡한 경우에는 제출하신 서류를 보완하도록 요구할 수 있습니다.

나. 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

다. 최종 합격자 공고일로부터 180일간 지원자의 지원정보를 보관하게 되며, 이후 「개인정보 보호법」 제21조 및 같은 법 시행령 제16조에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

라. 본 채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하며, 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.

마. 지원자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적으면 추가 접수를 위해 재공고할 수 있습니다.

바. 최종 합격자가 채용 포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격 기준에 적합한 자 중 다음 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다

사. 해당 부문에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 입사지원서상 기재 내용이 사실과 다른 경우 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나, 계약 체결 후에라도 채용을 무효로 합니다.

아. 공고문의 내용이 사정 때문에 변경될 경우 변경사항에 대하여 안내합니다.


2025. 7. 30.


상지대학교 산학협력단장

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