퍼포먼스 및 그로스 마케터

[GATE+, 우리 팀을 소개합니다]

게이트플러스는 SAT, ACT, AP 등 미국 대학입시를 준비하는 학생들을 위한 디지털 모의시험 및 학습 플랫폼입니다. 실제 시험과 가장 유사한 온라인 테스트, 정확한 진단 리포트, 리뷰 기반 학습 기능을 통해 학생들이 시험에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.

“만들었다”에서 멈추지 않고, 지속 가능한 성장 엔진을 설계·실행할 퍼포먼스 마케터를 모십니다. 단순한 예산 집행자가 아닌, 팀원들과 함께 미국 입시 시장의 ‘기준’이 되는 에듀테크를 만들어나갈 당신을 기다립니다.

주요업무

(1) 전략적 상황에 맞는 실험 및 퍼포먼스 전략 실행

• SAT 수험생(B2C) 및 교육기관(B2B) 각 사용자 대상 퍼널 분석 및 핵심 지표 설정

• AARRR 흐름 각 퍼널상 병목지점 도출 및 개선 실험 설계

• 다양한 매체(Meta, Google, TikTok 등)를 활용한 광고 전략 수립 및 실행

• 실험 결과 기반 성과 측정 및 학습 → 다음 전략 고도화

(2) 글로벌 유저를 향한 데이터 기반 퍼포먼스 캠페인 운영

• 미국/동남아/일본 등 핵심 시장 타겟팅 및 국가별 광고 세팅

• 카피/크리에이티브/랜딩 페이지의 테스트 및 성과 분석

• 시장 트렌드 및 경쟁 분석을 바탕으로 신규 채널/매체 발굴

• 유료 광고 채널 외에도 효율적이고 효과적인 고객 획득을 위한 유기적 성장 채널 탐색 및 시도

(3) 정량+정성 데이터를 기반으로 마케팅 인사이트 도출

• 마케팅 퍼널별 로그 기반 지표 분석 및 리서치 수행 후 마케팅 전략 개선 방향 제안

• CRM 연동 및 리타게팅 전략으로 사용자 Life Cycle 전반 관여

자격요건

• 퍼포먼스 마케팅 실무 경험 (매체 운영 직접 경험 必): Meta, Google, TikTok 등 글로벌 주요 매체 성과 최적화 경험

• 데이터 기반 가설 설정-검증 루틴에 익숙하신 분: 직접 캠페인을 기획→세팅→운영→분석→리포트까지 책임져본 경험

• 지표에 집요한 사람: 클릭율, 전환율, ROAS에 눈이 번뜩이는 분

• 다양한 시도에 실패해보고 배운 경험이 있는 분

• 의사결정의 속도와 실행을 중요하게 생각하시는 분

• 영어 텍스트에 익숙하신 분 (미국 대입 시장 특성상 영어 볼 일이 아주 많습니다.)

우대사항

• 북미향 혹은 글로벌 시장 캠페인 운영 경험

• SAT·ACT 등 미국 입시 교육 시장에 대한 이해 또는 관련 경험

• GA4 및 Mixpanel 기반 데이터 분석 경험

• 마케팅 크리에이티브 디렉션에 감각이 있으신 분

• SQL, Excel 등 정량 분석 능력

혜택 및 복지

[게이트플러스에서 얻을 수 있는 것과 일하는 방식]

• 북미 SAT 시장을 타겟으로 한 글로벌 그로스 마케팅 실전 경험

• 에듀테크 시장의 B2C·B2B 복합 타겟 캠페인 전략 경험

• 그로스 해킹 프레임 기반의 성장 실험 설계부터 회고까지 주도

• 수직적인 오더가 아닌, 스스로 문제를 정의하고 해결하는 권한

• 성과에 따라 스톡옵션 및 보상 제도 적극 적용

• 오너십 있는 마케터를 믿습니다. 캠페인 전략과 실행을 자율적으로 위임합니다.

• 데이터는 우리의 나침반입니다. 숫자를 근거로 판단하고 움직입니다.

• 의미있는 실패를 추구합니다. 중요한 것은 시도하고 실패할 확률을 줄여나갈 배움을 얻는 것입니다.

• 같이 성장합니다. 실패를 탓하지 않고, 함께 개선점을 찾는 팀입니다.

[근무 환경 & 복지]

(1) 빠르게 성장하는 글로벌 EdTech 스타트업: 혁신적인 교육 솔루션을 개발하며, 글로벌 시장에서의 성장을 목표로 합니다.

(2) 자율과 책임: 적극적인 권한 위임으로, 모든 구성원이 오너십을 가지고 일합니다.

(3) 협업 중심의 문화: 자율과 책임을 바탕으로, 자유롭게 의견을 제시하고 실행할 수 있습니다.

(4) 수평적 커뮤니케이션: 자유로운 분위기에서 빠른 의사소통이 가능합니다.

(5) 유연한 근무 환경: 코어타임인 오전 11시~오후 5시를 기준으로, 오전 8시부터 오후 8시 사이 9시간 근무의 유연한 출퇴근 시간이 가능합니다.

[이런 분이라면 꼭 지원해주세요!]

(1) “이 채널은 안 먹혀”보다 “이 타겟에겐 어떻게 먹힐까?”를 고민하는 분

(2) 한 번이라도 데이터를 보고 손이 근질거려본 분

(3) 마케팅이 아니라, 사업을 성장시키는 방법을 고민하는 분

(4) 반복보다 변화를, 피드백보다 실행을 좋아하는 분

채용 전형

• 서류 심사 → 인터뷰 (1~2회) → 최종 합격

• 제출 서류 : 이력서, 경력기술서 또는 포트폴리오

근무 형태: 정규직