안동과학대학교 강사 초빙 공고
1. 초빙분야 및 인원: 붙임1. 강사 채용학과 및 인원 참조
2. 지원자격
1) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 자격을 갖춘 자
(단위: 년)
대학졸업자ㆍ동등자격자
전문대학졸업자ㆍ동등자격자
연구실적 연수
교육경력 연수
계
연구실적 연수
교육경력 연수
계
1
1
2
1
2
3
※연구실적 연수와 교육경력 연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적 연수와 교육경력 연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
※중복되는 경력은 하나만 인정
※연구 및 교육경력 연수는 해당 자격 취득(졸업) 후 경력으로 산정
2) 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
3) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자
4) 임용예정일 기준 만65세 미만인 자(만 65세가 되는 학기의 최종일을 퇴직일로 함)
3. 제출서류
강사 임용 지원서 1부
학력(학위)증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 등록필증 사본 1부
재직(경력)경력증명서
- 교육경력증명: 강의시수 기재된 서류
- 산업체경력증명: 재직(경력)증명서 및 건강보험자격득실확인서
- 개인사업자 증명: 사업자등록증명원(세무서 발행)및 부가가치세과세표준증명원 제출
자격증 및 면허증 사본
개인정보 제공·공개·활용 동의서
성범죄경력조회동의서(붙임파일)
※ 학력 및 경력사항에 기재한 사항은 반드시 증명서류를 제출하여야하며, 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사 시 불인정 됩니다.
※ 제출서류는 발급한지 3개월 이내여야 하며, 사본 또는 이메일 접수의 경우 임용확정 후 원본을 제출해야 합니다.
※ 제출서류의 주민등록번호 뒷자리 및 민감정보는 마스킹 또는 식별할 수 없게 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
4. 접수기간 및 접수방법
접수방법: 안동과학대학교 채용사이트(https://gangsa.asc.ac.kr)
임용지원 임용지원현황 지원서출력 후 서명된 지원서 증빙자료에 업로드필수
접수기간: 2025. 8. 8.(금)~ 8. 12.(화) 18:00까지
문 의 처: 안동과학대학교 교무처 교무팀 054) 851-3565
5. 전형방법
1) 기초심사: 연구실적연수 및 교육경력연수 충족여부 심사
2) 전공심사: 학력, 교육경력, 산업체경력, 임용분야와의 전공적합성 등
3) 면접심사: 채용분야 지식, 품성과 태도 및 교육역량, 교육자로서의 자질(필요시 실시)
※ 최종합격자는 개별 연락 예정
6. 임용조건
구분
내용
비고
임용조건
임용예정일: 2025. 8. 25.
※상기일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
- 임용기간: 1년
- 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 보장(모집정지학과의 경우 예외)
- 1년 단위로 계약하며,재임용은 본 대학“강사임용규정”에 의함
임금
학기 중 강의료: 학기당 15주 수업에 대하여 지급
- 방학 중 임금: 학기당 2주의 수업 관련 업무에 대하여 지급
담당업무
교과목의 강의(강의계획서 작성, 성적평가 및 입력) 및 관련 학생지도
7. 기타사항
가. 증명서가 첨부되지 않은 학력, 경력, 자격, 면허 등은 일체 인정하지 아니함
나. 임용지원서에는 증빙서류를 첨부한 사항만 기재할 것
다. 강의시간 배정은 임용 확정 후 개설 학과와 협의하여 결정함
라. 임용 이후 학과 사정 및 교과과정 개편에 따라 담당과목 등이 변경되거나 교육과정 운영상의 사유로 인하여 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기만 교과목이 개설될 수 있음
마. 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함
바. 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 우리대학 인사 관련 규정에 따름
사. 초빙분야에 복수지원은 불가능함
아. 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불가, 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
자. 제출된 서류 중 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
차. 해당분야에 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
2025. 8. 8.