Talent Management 기획/운영 담당자 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 HRD 조직문화 교육 [담당업무] [포지션명: Talent Management 기획/운영 담당자] OD/HRD 조직문화&교육 프로그램 기획/운영 인재 육성 전략 수립 및 실행 전사 Communication 프로그램 기획/개선 Talent Management 우수인재 확보를 위한 Talent Acquisition 기획/운영 핵심인재 관리 방안 기획/운영 필요요건 학사 이상 관련 경력 8년 이상 14년 미만 조직개발(OD) 컨설팅 프로젝트 수행 경험자 인하우스 교육 프로그램 기획/운영 경험자 우대사항 관련 전공자 (조직개발, HRD 등) 영어 업무 수행 가능자 (문서작성, 커뮤니케이션 등) 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 [자격요건] 경력: 경력 8년 학력: 대졸 직무기술: 인사HRD 0 명 근무조건 고용형태: 정규직 급여조건: 회사내규 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 2025-08-17 (일) 23시59분까지 접수방법: 인크루트 접수 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
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