[공무원·공공 ] - 국가공무원법 제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰직 공무원은 검찰정법 제50조)의 임용 결격사유가 없는자 - 대한민국 국적자 - 7급 이상 : 20세 이상, 8,9급 : 18세 이상 모집분야 : 고용노동행정 선발직급 : 청년인턴 채용인원 : 2명 고용형태 : 기간제 채용기간: 2025.9.8.~2025.12.31. 근무예정지: 충남 보령시 자격요건 : 공고 최종일 기준 청년인턴기본법상 청년(만19세~만34세)의 연령에 해당하는 사람 - 2023~2025년 상반기 고용노동부에서 청년인턴으로 근무한 경력이 없는 사람 - 2023~2025년 상반기 타 중앙행정기관에서 청년인턴으로 2회 초과 근무한 경력이 없는 사람 접수기간 : 2025. 8. 20.(수)~8.22.(금) 18시까지 응시방법 : 이메일 접수 ([email protected]) 문의처 : 041-930-6111 (보령지청 지역협력과)* 정책제안서(서류전형 합격자만 제출) 관련, 정책자료는 고용노동부 홈페이지 정책소개_정책자료실 및 보령노동청 홈페이지(https://www.moel.go.kr/local/boryeong/index.do) 채용공고에 첨부된 한 권으로 통하는 고용노동정책 참고* 정책제안서 관련 문의사항이 있는 경우 연락주시기 바랍니다.(041-930-6111) [첨부파일] : 2025년 하반기 청년인턴 채용공고.pdf 2025년 하반기 청년인턴 채용공고.hwpx
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