MAIN PURPOSE
Act as the primary contact point for product management, leading the development and execution of campaigns and CRM initiatives in close collaboration with cross-functional teams including Sales, Training, PR, VM, and CRM.
KEY RESPONSIBILITIES
Product & Campaign Management
- Develop and execute product launch plans including campaign strategies and VM/POS directions.
- Plan and implement action plans by channel (POS, event, online).
- Monitor and analyze weekly campaign performance and keyline sales.
- Support MM in building short- and long-term business strategies.
- Lead local development projects such as brochures, gifts, POP, and ensure flawless execution at store level.
- Develop podium/popup event contents and propose consumer activation ideas.
- Manage campaign and promotional budgets, ensuring effective cost control.
- Gather post-campaign feedback and report to regional/global teams.
- Work with external agencies for event production and promoter hiring.
- Track competitors' activities, new launches, and emerging trends.
- Forecast sales and PO volume by product line; manage stock and SPM usage.
CRM Planning & Execution
- Collaborate with CRM team to establish strategy for customer acquisition and retention.
- Operate CRM programs such as welcome, birthday, and mileage benefits.
- Execute regular consumer communication using CRM database.
- Track KPIs and analyze performance of CRM initiatives.
REQUIREMENTS
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related fields.
- Minimum 5 years of product management or marketing experience.
- Fluent in Korean and English (verbal & written).
- Strong passion for the beauty industry and market trend awareness.
- Excellent cross-functional communication and coordination skills.
- Well-organized and able to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
- Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); SAP knowledge is a plus.
�� Notes
✅ [수습기간 안내]
최종 합격하여 입사가 확정된 경우, 근로계약 시작일로부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다.
✅ [채용서류 반환 정책]
『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 다음과 같이 안내드립니다.
당사 채용에 지원하신 분 중 최종 합격되지 않은 분에 한하여, 제출하신 채용서류의 반환을 청구하실 수 있습니다.
단, 아래의 경우에는 반환 대상에 해당하지 않습니다.
① 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우
② 홈페이지 또는 이메일 등 전자적 방법으로 제출한 경우
③ 천재지변 등 당사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우
* 채용서류의 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 아래 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.
• 이메일: [email protected]
* 반환 청구가 확인된 날로부터 14일 이내, 청구서에 기재된 주소로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이때 등기우편 요금은 수신자 부담으로 진행하는 점 참고하여 주시기 바랍니다.
* 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여, 채용 여부 확정일로부터 최대 180일간 채용서류를 보관합니다. 해당 기간 내 반환 청구가 없는 경우, 『개인정보 보호법』에 따라 관련 서류는 안전하게 파기됩니다.
#LI-DNI
